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Le principe de Peter : Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence, by Laurence J. Peter
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Détails sur le produit
Poche: 220 pages
Editeur : J'ai lu (29 août 2018)
Collection : J'ai lu Bien-être
Langue : Français
ISBN-10: 2290149373
ISBN-13: 978-2290149379
Dimensions du produit:
17,8 x 1 x 11 cm
Moyenne des commentaires client :
3.5 étoiles sur 5
7 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
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Ce livre a été écrit dans les années 60, il est vraiment intéressant, drôle est toujours d'actualité. Ce psychologue explique avec des mots simples ce qu'est le seuil d'incompétence.Je le recommande pour ceux qui aiment le développement personnel et aussi la psychologie.
C’est effectivement un ouvrage qui est une bonne base de la compréhension de votre entourage au travail. Ceci est encore plus flagrant quand vous avez déjà été confronté au monde du travail dans de grands groupes. Ce lit très vite.
je demande le remboursement pour non réception des articles
Livre reçu en mauvais état, gondolé et plié
Une vision différente et rafraîchissante du monde professionnel qui révèle une faille systémique : l'incompétence.Celle ci à mon sens ne pourra se régler que si chacun est capable d'un retour sur soi, mais ce n'est pas le sujet du livre. Il décrit la problématique hiérarchique, avec finesse et observation. Pour une approche originale.
Ce livre est très bien. Il est rafraîchissant et pourtant très sérieux. J'ai passé un bon moment en le lisant. Dommage il se lit trop vite
Très intéressant, tout le monde devrait le lire !!!!
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